Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat Tahunan

Kadar cuti rehat tahunan seperti yang ditetapkan di jadual 1 dan.

Pengiraan kelayakan cuti rehat tahunan. Cuti sakit disahkan sendiri unit faedah faedah perkhidmatan bahagian cuti bahagian perkhidmatan personel tingkat 5 simpang 156 jalan kumbang pasang bandar seri begawan ba 1311 negara brunei darussalam. Penambahbaikan kadar kelayakan cuti rehat tahunan. Kelayakan cuti 35 hari 2 916 5 832 8 748 11 664 14 58 17 496 20 412 23 328 26 244 29 16 32 076 35 pengiraan kelayakan cuti rehat bil. Peraturan cuti tahunan pindaan taklimat peraturan cuti beranak 2011.

Mulai 1 januari 2016 kadar kelayakan cuti rehat tahunan pegawai ialah sebanyak 35 hari iaitu berdasarkan tarikh lantikan tetap pertama 1 november 1991 dan pegawai telah genap 10 tahun perkhidmatan yang melayakkan tertakluk kepada pihak berkuasa melantik yang sama ketika di gred u8. Pengiraan kelayakan cuti rehat jan april sept dis cuti tanpa gaji mei ogos 123 hari kelayakankelayakanccrrbagi bagitahuntahuniinnii 242 365 xx2255harihari 17 hari perkhidmatan tidak melayakkan. Kadar cuti rehat yang berkuat kuasa bagi pegawai perkhidmatan awam. Gred 1 20 adalah 20 hari.

Kelayakan cuti rehat tahunan kadar kelayakan cuti rehat tahunan bagi pesara kerajaan yang dilantik secara kontrak seperti berikut. Gred 21 54 dan kumpulan pengurusan tertinggi adalah 25 hari. Tahunan contoh pengiraan kelayakan kadar cr. Berapakah kelayakan cuti rehat beliau mulai 1 januari 2016.

9 a bab c. Melalui pekeliling perkhidmatan ini penambahbaikan kadar kelayakan kemudahan cuti rehat tahunan pegawai perkhidmatan awam persekutuan adalah seperti yang berikut. Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari. Cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan x kelayakan cr tahunan yang melayakkan 365 contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini 365 122 x 25 365 16 64 17 hari16 06 09 33.

Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti. Pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari. Jika pekerja layak mendapatkan cuti sakit atau cuti bersalin ketika dalam tempoh cuti tahunan maka cuti tahunan akan dianggap tidak diambil. Pengumpulan cuti bagi tujuan gantian cuti rehat adalah mengikut peruntukan para 21 1 peraturan pencen 1980 pekeliling perkhidmatan dan perintah am bab c.